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Crescita competitiva e rendimenti

Il tuo valore professionale sarà doppiamente ricompensato qui:

● Stipendio al top del settore

● Percorsi di promozione trasparenti +     formazione professionale

● Bonus e premio per il progetto di innovazione di Striver

Piattaforma di sviluppo internazionale

Partecipa a progetti di livello mondiale e amplia la tua visione globale:

● Laboratorio con doppia certificazione TUV/UL

● Un team di ricerca e sviluppo di alto livello composto da quasi 200 membri

● Il 45% dei dipendenti ha partecipato a progetti di consegna internazionali

Assistenza sanitaria sostenibile

Diamo priorità al tuo benessere professionale a lungo termine:

● Cinque assicurazioni sociali e un fondo per l'edilizia abitativa

● Controlli sanitari annuali

● Congedo per malattia retribuito

Caldo senso di appartenenza

Lavora per vivere una vita migliore:

● Fondo trimestrale per il team building

● Regali personalizzati per le feste

● 5 giorni di ferie annuali retribuite (aumentabili a 15 giorni in base all'anzianità)