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Crescita competitiva e rendimenti
Il tuo valore professionale sarà doppiamente ricompensato qui:
● Stipendio al top del settore
● Percorsi di promozione trasparenti + formazione professionale
● Bonus e premio per il progetto di innovazione di Striver
Piattaforma di sviluppo internazionale
Partecipa a progetti di livello mondiale e amplia la tua visione globale:
● Laboratorio con doppia certificazione TUV/UL
● Un team di ricerca e sviluppo di alto livello composto da quasi 200 membri
● Il 45% dei dipendenti ha partecipato a progetti di consegna internazionali
Assistenza sanitaria sostenibile
Diamo priorità al tuo benessere professionale a lungo termine:
● Cinque assicurazioni sociali e un fondo per l'edilizia abitativa
● Controlli sanitari annuali
● Congedo per malattia retribuito
Caldo senso di appartenenza
Lavora per vivere una vita migliore:
● Fondo trimestrale per il team building
● Regali personalizzati per le feste
● 5 giorni di ferie annuali retribuite (aumentabili a 15 giorni in base all'anzianità)